Когда в службу занятости нужно сообщать о дистанционщиках

Когда в службу занятости нужно сообщать о дистанционщиках

Источник:
Depositphotos.

В феврале Минтруд откорректировал одну из форм представления сведений в службу занятости. В ней появилось место для информации о решениях об организации дистанционной (удаленной) работы. Минтруд разъяснил, в каких случаях нужно направлять отчет об удаленщиках.

Так, сообщается, что такие сведения работодатель должен представлять в случае принятия решения об организации дистанционной (удаленной) работы, а также в случае изменения режима занятости. В частности, если меняется количество работников, переведенных на удаленку. При этом такие сведения представляются не чаще одного раза в день.

Источник: Письмо Минтруда от 08.04.2022 № 14-2/ООГ-2304

Источник: glavkniga.ru

Добавить комментарий

Следующая запись

Карадениз назвал виновного в вылете «Рубина» из РПЛ

Бывший футболист «Рубина» Гёкдениз Карадениз жёстко отреагировал на вылет казанской команды из Российской премьер-лиги (РПЛ). © РИА Новости / Григорий Соколов «Кто в этом виноват? Все! Главный тренер. Он хорошо пел, классная музыка звучала в клубных клипах, красивые соцсети. Ещё много шуток, а потом — постоянная критика в адрес судей и разговоры именно об этом, а не о качестве игры», — […]